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最近有很多朋友詢問我有關債務協商後辦信用卡的問題

因為我曾經有過這方面的經驗(貸款.卡債)

所以我決定寫一篇關於債務協商後辦信用卡的文章

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台灣外勞人數激增，十年間增加近一倍，已逼近60萬人大關，勞動部勞動力發展署研議外勞總額警戒機制，考量指標將包括：經濟成長率、就業人數、薪資和工時、缺工人數、行蹤不明外勞比率、勞資爭議案等正、反向指標，作為未來外勞政策動態調整依據。
官員表示，外勞警戒不是用單一指標決定，而是綜合判斷。舉例來說，假設經濟持續成長、缺工數仍高、薪資和就業都在成長，表示產業人力需求高，自然加速引進外勞；反之，若外勞引進已影響薪資成長，外勞政策就要緊縮。
官員強調，產業外勞和社福外勞的警戒，將會分別考量。社福外勞會隨著我國長照服務推動、本國籍照服員增加，最終將會退場。
近來朝野立委要求勞動部減少外勞引進。勞動部長陳雄文表示，勞動部將評估、規畫外勞政策退場時機，但在少子化的趨勢下，世界各國包括日本在內，都將引進外勞列債務協商後辦信用卡入考量，以補充本國勞動力不足，台灣是否能一昧拒絕外勞，值得深思。
依勞動部委託學者規畫建議，外勞總額警戒機制將以藍、黃藍、綠、紅黃及紅燈五級燈號示警，紅燈代表外勞增加速度過快債務協商後辦信用卡，藍燈代表可考慮放寬輸入外勞。官員說，是否用燈號示意還未定案，勞動力發展署將在4月召開跨部會外勞政策小組，先討論警戒指標之依據。國安基金管理委員會第一季例會預定於十二號召開，國安基金是否退場備受關注。為避免不必要的揣測影響市場信心，幕僚單位相當低調，未如上次會前提出決策建議參考。（黃悅嬌報導）
國安基金自去年八月二十五號獲得授權進場，至今護盤時間已經七個半月，創史上最長紀錄。隨著股市趨穩，要求國安基金退場聲音也陸續浮現。
上季國安基金例會同意延長授權，主要基於最初干擾市場因素，包括國際景氣走緩、人民幣貶值、油價盤低與地緣政治風險等「黑天鵝」還未消失；今年第一季例會將於十二號召開，如何看待最近市場的情勢變化，攸關委員會的決策及國安基金的動向。
財政部為國安基金委員會的幕僚單位，將依職責對當前國際及國內相關情勢提出評析供委員們參考。但因時值新舊政權交替的敏感期間，為免不必要的揣測，影響市場信心債務協商後辦信用卡，幕僚單位不僅未如上次會前揭露決策建議參考，對於目前國內外經濟金融情勢如何也不願多談。
不願具名的知情人士指出，本屆委員任期二十一號屆滿，六位政黨推薦的新委員已獲張揆核定，新委員會二十二號上任，本屆委員做出的決定，新委員會成立後仍可召開臨時委員會翻案。（資料照片）台灣外勞人數激增，十年間增加近一倍，已逼近60萬人大關，勞動部勞動力發展署研議外勞總額警戒機制，考量指標將包括：經濟成長率、就業人數、薪資和工時、缺工人數、行蹤不明外勞比率、勞資爭議案等正、反向指標，作為未來外勞政策動態調整依據。
官員表示，外勞警戒不是用單一指標決定，而是綜合判斷。舉例來說，假設經濟持續成長、缺工數仍高、薪資和就業都在成長，表示產業人力需求高，自然加速引進外勞；反之，若外勞引進已影響薪資成長，外勞政策就要緊縮。債務協商後辦信用卡
官員強調，產業外勞和社福外勞的警戒，將會分別考量。社福外勞會隨著我國長照服務推動、本國籍照服員增加，最終將會退場。
近來朝野立委要求勞動部減少外勞引進。勞動部長陳雄文表示，勞債務協商後辦信用卡動部將評估、規畫外勞政策退場時機，但在少子化的趨勢下，世界各國包括日本在內，都將引進外勞列入考量，以補充本國勞動力不足，台灣是否能一昧拒絕外勞，值得深思。
依勞動部委託學者規畫建議，外勞總額警戒機制將以藍、黃藍、綠、紅黃及紅燈五級燈號示警，紅燈代表外勞增加速度過快，藍燈代表可考慮放寬輸入外勞。官員說，是否用燈號示意還未定案，勞動力發展署將在4月召開跨部會外勞政策小組，先討論警戒指標之依據。